Merayakan International Women’s Day dengan pegawai perempuan Adjust

Untuk merayakan International Women’s Day, Adjust dengan gembira memperkenalkan lima sosok pemimpin perempuan yang luar biasa. Kami duduk bersama dan membahas tentang pemberdayaan perempuan, tips bagi perempuan yang bekerja di sektor teknologi, dan mendukung perwakilan perempuan di sektor teknologi. Kami mengapresiasi mereka dan semua pegawai perempuan di Adjust.

Siapa sosok perempuan yang menginspirasi Anda dalam karir?

Almarhum ibu kandung dan ibu mertua saya menjadi sumber inspirasi saya. Mereka berhasil merawat keluarga dan berganti karir di tengah dua perang dunia dan banyak kesulitan lainnya. Saat saya menghadapi masa-masa yang menantang, saya mengingat ketangguhan, kekuatan, dan kemampuan mereka untuk beradaptasi. Mereka mendorong saya untuk terus maju!

Atasan saya adalah VP dan C-level perempuan yang berhasil menembus Silicon Valley yang masih sangat didominasi oleh laki-laki. Saya seringkali bertanya pada diri sendiri, 'Bagaimana mereka akan menangani masalah ini? Bagaimana para pemimpin perempuan ini dapat memastikan bahwa mereka dilibatkan dan pendapat mereka didengar?

Kesabaran dan kegigihan berperan penting. Sebagai perempuan, kita harus berusaha untuk terlibat dalam pembahasan atau proyek dan tidak mudah menyerah.

Apa tips yang akan Anda berikan bagi para perempuan yang bekerja di sektor teknologi?

Percaya diri—jangan ragu dengan kekuatan dan kemampuan Anda. Jika Anda tertarik dengan industri atau teknologi tertentu, carilah informasi lebih lanjut tetapi jangan ragu-ragu mengirimkan lamaran untuk posisi tersebut. Di era media sosial yang menghubungkan masyarakat, kita dapat dengan mudah menemukan sosok untuk belajar, networking, dan berkenalan.

Bagaimana Anda mendukung perwakilan perempuan di sektor teknologi?

Saya sudah menjadi hiring manager selama hampir 20 tahun dan secara terbuka selalu mendukung kandidat perempuan dan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan memenuhi kebutuhan pegawai yang baru melahirkan.

Sebagai minoritas (perempuan Asia) dalam tech sales, saya berupaya untuk memimpin dengan memberikan contoh. Saya turut berpartisipasi dalam networking group perempuan di industri dan kadang menjadi moderator dalam diskusi panel. Saya juga menjadi mentor bagi kolega perempuan lainnya di Adjust dan menjadi anggota Chief, network bagi eksekutif perempuan yang membantu perempuan meraih posisi kepemimpinan.

Di tahun 2022, saya ingin terus meningkatkan komunikasi dan kegiatan bagi kelompok perempuan di Adjust.

Siapa sosok perempuan yang menginspirasi Anda dalam karir?

Sosok-sosok luar biasa seperti Angela Davis, Cristina Junqueira, Luiza Trajano, Kimberly Bryant, dan Whitney Wolfe-Herd adalah role model saya karena mereka unggul dalam bidang mereka dan berhasil mengubah paradigma. Begitu pula dengan Katie Madding, Chief Product Officer, yang menginspirasi saya setiap hari.

Apa Anda memiliki tips bagi para perempuan yang bekerja di sektor teknologi?

Luisa memberikan enam tips luar biasa bagi para perempuan di sektor teknologi yang ingin sukses. (Kami akan mencetak ini...)

1. Pilih fund atau produk yang sesuai untuk didukung.
2. Berhubungan dengan sosok yang menginspirasi Anda!
3. Jangan kehilangan jati diri.
4. Bekerja dengan baik.
5. Membantu orang lain dalam perjalanan karir Anda.
6. Melaporkan perbuatan yang salah untuk menciptakan budaya kerja yang lebih baik.

Bagaimana Anda mendukung perwakilan perempuan di sektor teknologi?

Saya berfokus pada tiga hal — penelitian, dukungan, dan amplifikasi. Saya sadar bahwa perempuan masih kurang terwakilkan di sektor teknologi. Saya juga mendukung produk-produk yang mereka kembangkan dan menyebar luaskan tentang pencapaian mereka agar dapat menjangkau audience yang lebih luas.

Siapa sosok perempuan yang menginspirasi Anda dalam karir?

Ibu saya adalah pembimbing spiritual, teman, dan mentor karir saya. Beliau adalah pendengar yang baik dan optimismenya yang luar biasa selalu menginspirasi saya.

Di Adjust, saya juga beruntung karena diberi kesempatan untuk bekerja dengan berbagai pemimpin perempuan—dari Product hingga Customer Success, Inside Sales, Technical Account Management, dan Marketing, semuanya dipimpin oleh perempuan. Selain itu, tim kami juga penuh dengan perempuan berbakat yang menginspirasi saya dengan semangat mereka yang luar biasa.

Apa tips yang akan Anda berikan bagi para perempuan yang ingin sukses di sektor teknologi?

Nasihat simpel dari saya adalah untuk belajar sebanyak mungkin tentang teknologi dan masa depan sektor ini.

Antara lain:

1. Networking di industri.
2. Membaca publikasi yang relevan.
3. Membaca blog perusahaan lain untuk mendapatkan informasi.

Bagaimana Anda mendukung perwakilan perempuan di sektor teknologi?

Saya sangat mendukung keberagaman di tempat kerja. Selain mempekerjakan kandidat yang berasal dari latar belakang budaya yang beragam, saya juga dengan kesadaran penuh berupaya untuk mempekerjakan lebih banyak perempuan di tim kami.

Siapa sosok perempuan yang menginspirasi Anda dalam karir?

Mengingat bahwa latar belakang saya di bidang hukum, Ruth Bader Ginsberg!

Apa tips yang ingin Anda berikan bagi para perempuan yang ingin berkarir di sektor teknologi?

Jangan takut untuk bekerja di perusahaan teknologi!

Bagaimana Anda mendukung perwakilan perempuan di sektor teknologi setelah IWD?

Saya berupaya untuk mempekerjakan lebih banyak pegawai perempuan. Saat ini, tim saya memiliki empat perempuan yang memegang posisi Head, dengan total perwakilan perempuan sebesar 68% secara umum.

Bagaimana Anda membantu para perempuan di tim Anda untuk berkembang?

Saya sudah menyaksikan banyak sekali perempuan yang berhasil meraih prestasi dan bersinar di industri teknologi. Dengan pengalaman yang saya miliki, saya berupaya untuk memberikan masukan dan panduan bagi para pegawai perempuan yang baru saja bergabung agar mereka dapat berkembang.

Apa Anda memiliki nasihat bagi para perempuan yang bekerja di sektor teknologi?

Selalu ingin tahu! Ikuti tren dan dapatkan informasi terbaru agar Anda tidak tertinggal. Setelah itu, Anda dapat dengan cepat mengadopsi solusi inovatif di industri yang berkembang dengan pesat. Yang terakhir, percaya diri dan jangan ragu-ragu untuk menyampaikan pendapat dan memberikan masukan.

Bagaimana Anda mendukung perwakilan perempuan di sektor teknologi setelah IWD?

Banyak acara diselenggarakan untuk mempertemukan para perempuan yang bekerja di sektor teknologi dari seluruh dunia, saya juga suka menghadiri acara seperti ini dari waktu ke waktu. Saya selalu merasa senang berkenalan dengan orang-orang yang memiliki latar belakang yang mirip, karena kita dapat bertukar pikiran dan membantu satu sama lain dalam mengembangkan karir.

Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang tim Adjust yang luar biasa, silakan follow LinkedIn page kami, di mana para pegawai secara rutin berbagai cerita dan pengalaman. Adjust senantiasa mencari pegawai yang memiliki motivasi, antusias, dan berbakat. Dapatkan informasi lebih lanjut tentang lingkungan kerja di Adjust dan lihat lowongan pekerjaan di sini.